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天津市武清开发区企业优惠政策汇总(上)
作者:投资网浏览数:1605 

为促进全区招商引资工作顺利开展,进一步提高引资质量,便于投资企业和招商人员了解和掌握相关优惠政策,天津投资网对天津市武清区招商局下发的现有相关优惠政策进行了摘要整理,招商优惠政策包括支持建立创新创业平台、科技创新、工业技术改造、人才引进与奖励、企业融资、企业上市与挂牌、企业品牌建设和做大做强、企业“走出去”开拓市场共11 方面58 条。

一、天津市武清开发区支持创业优惠政策

1.加强对初创期、成长期科技型中小企业支持优惠政策。以科技项目的方式,对提出资助申请并经专家委员会评审通过的初创期和成长期科技型中小企业予以无偿支持,支持额度为10-60 万元。(摘自《武科企办发〔2010〕1 号》)

2.对在武清开发区注册创办股权投资、风险投资、担保公司及会计、律师事务所等中介服务机构,并为武清开发区内科技型中小企业提供业务支持且服务高效的,经专家委员会评选后,给予一定资金奖励,最高不超过10 万元。(摘自《武科企办发〔2010〕1 号》)

3.新创小微企业5 年期内,按企业缴纳税收武清开发区留成部分50%的比例给予奖励扶持的优惠政策。(摘自《武清区财政局关于民营经济发展资金扶持政策实施细则》武财字〔2014〕33 号)

4.个体工商户转化升级为企业,转化企业5 年期内,按企业新增税收区留成部分全部比例给予奖励扶持的优惠政策。(摘自《武清区财政局关于民营经济发展资金扶持政策实施细则》武财字〔2014〕33 号)

二、天津市武清开发区支持建立创新创业平台优惠政策

5.对企业引进的国家级科研院所及共建研发转化基地、企业重点实验室、工程中心、境外研发机构等,给予平均200 万元奖励的优惠政策。(摘自津武党发〔2015〕27 号,详见附件1)

6.加强对创新平台建设支持优惠政策。对武清区各镇街、各园区孵化器、生产力促进中心、加速器建设经专家评审通过后给予100-400 万元资金奖励。(摘自武科企办发〔2010〕1 号)

7.利用各园区、镇街科技孵化器、加速器等载体,设立民营企业创业基地,对符合天津武清开发区产业发展规划的入驻企业给予为期两年的租金减半优惠政策。对民营企业投资创建的小微企业创业基地,经认定后给予资金奖励。(摘自《关于进一步加快民营经济发展的实施意见》武清政〔2014〕8 号)

三、天津市武清开发区支持科技创新优惠政策

8.对首次获批的国家级高新技术企业按照规模大小分别给予15-25 万元税收优惠。(摘自津武党发〔2015〕27 号,详见附件2)

9.对新引进的高新技术企业或高新技术企业的子公司,注册一年后通过高新技术企业认定的,对1 年过渡期,该企业按高新技术企业优惠政策给予支持。对经认定的市级高新技术企业给予不超过10万元的资金奖励。(摘自武清政办〔2015〕19 号)

10.对以第一完成单位获得国家科技进步奖励一、二、三等奖的企业给予100 万元、70 万元、50 万元资金奖励;对以第一完成单位获得天津市科技进步奖励一、二、三等奖的企业给予60 万元、40万元、20 万元资金奖励;对登记市级科技成果的企业给予每项5000 元资金奖励,同一企业当年资助金额不超过3 万元。(摘自武清政办〔2015〕19 号)

11.对列为天津武清开发区区级专利试点并完成年度计划任务目标的科技型中小企业给予10 万元资金奖励。(摘自武科企办发〔2013〕2 号)

12.设立科技型中小企业专利资助资金优惠政策。对正常申请并经专家审定后的企业发明专利申请给予每项3000 元资金奖励,实用新型专利申请给予每项1500 元资金奖励,对企业当年授权的发明专利给予1万元的资金奖励。每家企业年资助总额最高不超过5万元。(摘自武科企办发〔2010〕1 号)

13.对企业已授权专利的年费予以资助,专利授权后第四年、第五年的年费,给予每件发明专利1500元的年费资助,每件实用新型专利500 元的年费资助,每家企业每年不超过5 万元。(摘自武清政办〔2015〕19 号)

14.天津武清开发区鼓励企业技术创新,加强产学研合作,对企业购买高校、院所发明专利的,给予购买费用50%的补贴资金,最高不超过5 万元。(摘自武清政办〔2015〕19 号)

15. 天津武清开发区对实施京津冀协同创新项目、开展商业模式创新试点、购买海外先进技术、创建品牌、开展大型科研仪器共享等,给予一定资金奖励。(摘自津武党发〔2015〕27 号,详见附件1)

16.天津市武清开发区鼓励和支持企业与大专院校、科研院所合作,对企业经备案后引进成果进行成功转化并上市销售或企业根据生产需求经备案后委托院校进行技术开发,依照技术开发、转让合同经专家评审通过后给予一定的资金奖励,总计不超过20 万元。(摘自武科企办发〔2010〕1 号)

17.鼓励建设企业实验室、企业技术中心、节能中心等各类科技创新平台,加强与高校院所产学研合作,对经认定的市级、国家级企业重点实验室、工程实验室武清开发区给予50-100 万元资金支持,对经认定的市级、国家级工程技术中心给予100-300 万元资金支持;对企业实施符合产业调整方向的技改项目,按照50%的比例给予贷款贴息,最高贴息额不超过50 万元。(摘自《关于进一步加快民营经济发展的实施意见》武清政〔2014〕8 号)

四、天津武清开发区支持工业技术改造优惠政策

18.对企业组织实施重大创新项目及开发“杀手锏”产品等,给予50—150 万元资金奖励。(摘自津武党发〔2015〕27 号,详见附件1)

五、天津武清开发区支持人才引进优惠政策

19.人才引进优惠政策。重点引进适合武清经济社会发展需要的各类高层次创新创业人才、急需紧缺人才和优秀青年人才。引进人才共划分六个层次。(摘自《武清区人才引进认定标准(试行)》)

与武清用人单位签订正式劳动合同,且在武清正常缴纳社会保险和个人所得税的,经相关职能部门综合评估,并报区人才工作领导小组办公室审核后,按不同层级享受以下资助或奖励(其中财政拨款的党政机关、企事业单位奖励政策减半,且不享受购房补贴政策。)

(1)购房补贴优惠政策。第1 至第4 层次人才可按等级分别享受100 万、50 万、20 万、10 万的购房补贴或免租三年入住人才公寓。购房补贴分三年发放,第一年发放40%,第二年发放30%,第三年发放30%。

(2)工作津贴优惠政策。第1 至第6 层次人才可按等级分别享受每月10000 元、8000 元、4000 元、2000元、600 元、300 元工作津贴。津贴每半年发放一次,发放期限三年。

(3)个税资助优惠政策。第1 至第6 层次人才个人年收入超过20 万的,其缴纳的个人所得税地方留成部分给予不同比例资助。其中:第1 至第4 层次人才5 年内全额给予资助;5 年后,50%给予资助。第5 至第6 层次人才3 年内全额给予资助;3 年后,50%给予资助。

(4)人才落户优惠政策。引进的各层次人才及其配偶、子女落户,按天津市有关户籍政策可直接或优先办理天津市户口。

(5)配偶就业优惠政策。引进的各层次人才配偶需要随迁调动工作的,由区组织、人力社保部门按照市、区有关政策规定协调解决就业问题。

(6)子女入学优惠政策。引进的各层次人才随迁子女按照就近入学、优先安置原则,由区教育部门统筹协调优质公办学校就读。其中第1 至第4 层次人才子女允许自由择校择园,免收择校费或借读费。

(7)医疗保健优惠政策。为引进的第1 至第4层次人才建立医疗档案,每年免费提供一次三级医院健康检查服务。每年定期组织一定数量突出贡献人才外出疗养。

(8)职称评定优惠政策。引进的第1 至第4层次人才,可不受学历或任职年限等条件限制,根据业绩成果优先或破格推荐申报专业技术职称;可突破单位岗位设置结构比例限制,聘任相应的专业技术职务。

(9)社会保障优惠政策。引进的各层次人才及其随迁配偶、子女可按有关规定参加天津市各类社会保险,享受与天津市民同等权利和待遇。鼓励用人单位为各层次人才办理企业年金和补充医疗保险。

(10)参政议政优惠政策。积极推荐各类优秀人才参选区级党代表、人大代表和政协委员,每年组织部分优秀人才列席区人大和政协工作会议。

(11)其他优惠政策。引进的各层次人才,符合国家、天津市人才引进、项目扶持等政策规定的,由分管职能部门优先申报,享受相应优惠政策;引进的各层次人才所在企业和项目,优先推荐申请创业资金、贷款担保和风险投资基金支持。

(12)鼓励支持国内外人才以各种方式参与我区现代化建设,各类人才可以采取调入、兼职、技术入股、合作开发、成果转让(化)、承担课题研究和担任咨询顾问等形式来我区长期工作或短期服务。以柔性流动方式引进的各类高层次人才,按照一事一议原则,由区人才工作领导小组审核确定享受优惠政策范围和标准。

(摘自《武清区人才引进、培养和奖励暂行办法》(津武人才〔2013〕1 号))

20.支持高层次人才引进优惠政策。加大区级财政资金投入力度,每年按照上一年度区级财政一般预算收入的5‰作为“武清区人才发展专项资金”,用于支持和鼓励各类人才的引进、培养和奖励。对引进的高层次人才,分别给予10—100 万元住房补贴和每月0.2—1 万元工作津贴,并享受人才落户、配偶就业、子女入学、医疗保健、职称评定、社会保障、参政议政等待遇。对在站博士后研究人员给予每人每年5 万元经费资金奖励;对承担市级、国家级课题研究的给予2—5 万元经费的资金奖励。对由本区推荐获得国家或省部级各类人才称号和表彰的,给予1—10 万元资金奖励。定期分析周边和区内人才政策,不断完善已有政策体系,保持在区域内的比较优势。(摘自《关于实施“慧聚武清”高层次人才引进工程的意见》)


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